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蒙特梭利教育的理論是什么？

不知從什么時候起，“蒙特梭利教育”成了優質且價格不菲的早教代名詞，在一、二線城市，雨后春筍般興起的私立幼兒園和早教中心紛紛冠以“蒙特梭利”之名，那么蒙特梭利教育的理論都有哪些呢？下面是集合設計小編的分享：

一、環境適應論

“適應環境”也是萬物的一種本能。人一生下來，就有適應環境的本能，幫助人類生存，甚至驅使自身去發展未來生存必備的生理或心理機能。也就是說，人類的各種智能與體能都是因為適應環境而增長的。

二、獨立成長論

幫助孩子獨立的方法：放手讓孩子去做、尊重的態度、適時的指導、最大的耐性、最多的鼓勵!

耐心等待生命之初的身心發展到協調的緩慢過程。

充分了解嬰幼兒發展的特征與法則。

努力不懈的以“為嬰幼兒準備豐富與多元的環境”為己任和樂趣。

接納孩子本來的生命特質，不強求、不比較。

信任孩子的能力，尊重其發展的個別速度，不嫌棄、不拔苗助長。

三、生命自然發展論

敏感期與環境有何關系？

蒙特梭利研究指出：敏感期是在一定的外界環境中出現的，環境提供了心理發展的必要條件。當環境與兒童的內部需要協調一致時，一切都會順其自然地實現。如果兒童不能在敏感期從事協調的活動，或者說缺乏適宜的環境，兒童將永遠失去這個自然取勝的機會。

處于敏感期里的學習：多、快、好、省。

敏感區之外的學習：少、慢、差、費。

學習者如此。教育者亦如此。

四、吸收性心智

吸收性心智是幼兒獨有的一種特殊的學習方式，幼兒會像海綿吸水一樣，從環境中吸取信息，而此時學習和儲存大量知識的過程不需要花費大量精力，是在潛意識層面進行的，這種學習方式會持續到七歲。

它表現為：雖然兒童對所經歷的事情不加思考，但他所經歷的這些事情都將自然的成為其心理的一部分。

就像照相機的感光底片一樣，將外界的印象全部攝入，然后內化成自己的東西;也就是從無到有的快速積累、儲蓄底基。

五、工作人性論

蒙特梭利提出，每個兒童都有工作的需要。工作是一個非常重要的概念，指的是兒童在“有準備的環境”中和環境相互作用的活動。

蒙特梭利認為工作是生命的本能和人性的特征。他說：“兒童的工作欲”正象征著一種生命的本能，在順利的環境下，工作這種本能會自然地從內在的沖動下流露出來。

六、獎懲無用論

經常受鼓勵的小朋友，他的人格是建立在自己的認知和自我約制上。但是懸賞式的獎勵，只會誘使他有獎才會做，影響他將來的價值觀，只以名利為衡量的標準。

兒童的內在需要得以滿足就會產生寧靜，并會產生新的愿望。應該引導兒童自己的行為進行自我選擇自我約束。

以上關于蒙特梭利教育的理論就為大家分享到這里，總之，在蒙特梭利教育中，兒童是活動的主體，環境因為兒童而受到重視。